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生活中心／吳泊萱報導
▲面試官詢問求職者，什麼人生病從來不看醫生，2位求職者妙答，獲得心儀職位。（示意圖／Pixabay)
為了在眾多求職者中，精準評估個人應變能力，許多公司會以刁鑽問題考驗求職者的臨場反應，能巧妙回答問題的人，除了能獲得面試官的好感，也能從眾多競爭者中脫穎而出，獲得心儀職位。悍馬金糖
根據陸媒《壹讀》報導，一家公司在召募人才的最後關卡中，面試官向剩下的4名求職者提出了一個奇特問題，要求4人回答「什麼人生病從來不看醫生？」4名求職者聽到問題，全都一臉驚訝。
第1位求職者，是一名大學應屆畢業生，思考了一陣子後，果斷向面試官坦承，他想不出答案。第2位求職者，想了一下，很有自信的回答，「答案是醫生，因為他們自己就能醫治自己」，面試官聽完後，點了點頭。
這時候，第3位求職者認為這個問題與工作內容無關，不願回答，並要求面試官換個問題，面試官無奈搖搖頭，看向最後一位求職者。
最後一位求職者也是大學應屆畢業生，他在觀察了前幾位求職者的回答及面試官反應後，果斷回應「答案是盲人，因為就算生病求醫也看不見醫生」，這個回應讓面試官當場露出笑容，宣布錄取第2及第4位正面回答的求職者。
悍馬金糖事後面試官也公布徵才準則，其實這個問題沒有標準答案，考驗的是求職者的應變反應，並提醒無論面試什麼樣的工作，只要能積極思考，並適當展現自身優勢，就能在競爭者中脫穎而出，這種活躍的思維，才能學到更多東西，為公司創造價值。
本文引用自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1572770
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